Sei un tipo da Smart Working? – punteggio
Questo test ti aiuta a capire che se le tue modalità organizzative ti portano a essere più efficiente e soddisfatto lavorando da casa o dall’ufficio. Lo smart working fa per te? La tua organizzazione di tempi, spazi e energie si adattano meglio al lavoro in presenza o da remoto?
Che punteggio hai realizzato?
Il tuo modo di organizzarti è perfetto per lavorare da casa e dovunque ti trovi. Flessibilità e autonomia sono per te fondamentali e per questo ti piace mettere in gioco tutte le tue risorse per gestirle ogni volta in maniera diversa a seconda delle necessità. La mancanza di abitudini giornaliere e quotidiani confronti fisici non pesa sul tuo approccio al lavoro. In smart working ti sembra di poter dare il meglio di te e lo trovi una formula di lavoro molto motivante. Sei un top smart worker!
Hai scoperto che lavorare in modo agile e flessibile fa per te più di quanto tu stesso immaginassi. L’organizzazione delle tue risorse personali di spazio, tempo e energie ha funzionato abbastanza bene. Potrà funzionare anche in futuro, se ti prenderai il giusto tempo per affrontare con metodo le sfide organizzative e se investirai la giusta attenzione nel trovare strategie e soluzioni che ti permettano di gestire la complessità con facilità. Sei uno smart worker in divenire!
La costrizione di lavorare da casa non è stata un’esperienza molto positiva, ti sono mancate troppe cose della vita d’ufficio che ti permette di impostare un flusso di lavoro più soddisfacente. Gli svantaggi che percepisci sono molto più numerosi dei vantaggi e questo ti porta a sentirti molto più a tuo agio nella routine aziendale piuttosto che a lavorare da casa o in remoto. Se ti capiterà di lavorare in smart working te la caverai, ma la tua preferenza è di muoverti negli spazi e nei tempi aziendali.
Sei un Responsabile delle Risorse Umane, un Manager, un Imprenditore?
Valuta l’organizzazione personale in azienda e aiuta le persone a organizzarsi meglio.
Il S.O.P. Smartworking è uno strumento di valutazione utile per quelle aziende che hanno collaboratori che lavorano da casa e in remoto, permette di comprendere quali sfide organizzative sentano di dover affrontare lavorando e che impatto questo abbia sulla loro soddisfazione e produttività personale. Aiuta a rilevare le abitudini organizzative aziendali non funzionali per implementare un modello di smart working di successo, partendo dalla gestione delle risorse personali di tempo, spazio, energie, attenzione degli smart workers.
Formazione manageriale e imprenditoriale in streaming: i nostri corsi di formazione in streaming permettono di erogare formazione e consulenza a piccoli gruppo di manager, top manager, imprenditori per impostare un metodo di lavoro e di collaborazione basato sulla miglior gestione delle risorse personali di tempo, spazio, energie, attenzione degli smart workers e di tutti i lavoratori. Per informazioni scrivi a sabrina@organizzareitalia.com
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L’organizzazione della smart working e del lavoro da casa è diventato un tema caldo per tutti: liberi professioni, manager, aziende piccole e medie stanno affrontando dei grandi cambiamenti organizzativi. I lavoratori dovranno anche in futuro lavorare soprattutto da casa, il Professional che si specializza in questa materia si apre a tante opportunità per il prossimo futuro. Iscriviti al corso di specializzazione Organizzare lo Smart Working, un’opportunità per il Professional Organizer.
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