Le 5 domande che tutti si fanno prima di iscriversi al CPOE

Prima di iscriversi al CPOE, quasi tutte passano per lo stesso posto.

È uno spazio mentale fatto di domande che girano e rigirano, di fogli aperti con i pro e i contro, di conversazioni con il partner o con un’amica fidata. Di notti in cui si è quasi convinte e mattine in cui il dubbio torna.

Queste domande non sono un segnale di incertezza sbagliata. Sono il segnale che stai prendendo la decisione sul serio, che non ti stai lanciando alla cieca, ma che vuoi capire davvero se questa è la strada giusta per te.

Le abbiamo sentite tutte e vogliamo risponderti qui, con la stessa onestà con cui risponderemmo di persona.

1. “Sono abbastanza portata/o per questo lavoro?”

È probabilmente la domanda più frequente ed è quella che nasconde la paura più profonda: non essere adatti.

La risposta che diamo sempre è questa: se ti stai facendo questa domanda, hai già qualcosa che molte persone non hanno. La curiosità verso il modo in cui le persone vivono e si organizzano e la sensazione che potresti aiutarle a stare meglio non è un punto di partenza da poco.

Le persone che arrivano al CPOE arrivano da percorsi molto diversi e con differenti background: insegnanti, commercialiste, designer, psicologhe, mamme che rientrano nel mercato del lavoro.

Il CPOE non seleziona chi è già “naturalmente organizzato”. L’attitudine conta, certo, ma l’attitudine spesso si riconosce nel tempo, lavorando, non prima di cominciare. Spesso chi arriva al CPOE scopre di avere una predisposizione molto più solida di quanto pensasse proprio perché non l’aveva mai nominata.

Se vuoi conferma di essere nel posto giusto prima di iscriverti al CPOE, il Corso di Orientamento Base esiste esattamente per questo: ti aiuta a mettere ordine tra domande, dubbi e aspettative. Chiarisce che tipo di lavoro è nella pratica, quali sbocchi esistono, accompagnandoti senza confusione nella scelta, prima di impegnarti nel percorso completo.

2. “Ce la faccio con il tempo che ho?”

Questa domanda arriva quasi sempre da chi ha già una vita piena: un lavoro, dei figli, degli impegni da gestire. E la risposta onesta è: dipende da come è strutturato il tuo tempo, ma il CPOE è progettato per essere compatibile con la vita reale.

Il percorso è strutturato su 5 incontri in aula virtuale in diretta e viene proposto in due formule differenti: una weekend e una infrasettimanale, permettendo così ad ognuno di scegliere la formula che si adatta meglio alle proprie esigenze e disponibilità di tempo. Si tratta quindi di 10 giornate in totale su circa 4 mesi, per un totale di 60 ore di formazione, prevedendo poi lo spazio per lo studio individuale e per le esercitazioni.

Non devi quindi pensare di lasciare tutto e ricominciare da zero. Vedere le date sul calendario e non immaginarle in astratto cambia la percezione di quanto sia effettivamente gestibile.

3. “E se non trovo clienti dopo?”

Questa è la domanda economica, quella che riguarda il rischio reale. Ed è giusta farla, sarebbe preoccupante non farsela.

La risposta lunga è nell’articolo che abbiamo dedicato interamente a questo tema: come trovare i primi clienti come Professional Organizer. Ma la risposta breve è: i clienti non arrivano da soli, ma arrivano a chi si muove con metodo e costruisce la propria presenza.

Quello che cambia rispetto ad altre professioni autonome è che il Professional Organizer parte con una rete già attiva. FunOrganize è la realtà che aiuta i Professional Organizer ad affrontare il mercato e a trovare opportunità di lavoro: colleghe che girano richieste, partner commerciali che cercano professionisti qualificati, visibilità che non si costruisce da zero.

L’abbonamento annuale Base a FunOrganize è compreso nel prezzo del CPOE: non è qualcosa da aggiungere dopo, ma uno strumento che hai già dalla certificazione.

Non promettiamo che il primo cliente arriva il giorno dopo la certificazione. Promettiamo che chi si forma bene e si muove con metodo ha strumenti reali per costruire un’attività. I numeri del settore in crescita, con domanda ancora largamente insoddisfatta in Italia, vanno in quella direzione.

4. “Ho bisogno di un background specifico?”

No. Non serve una laurea, non serve aver lavorato nel design d’interni, nella psicologia o nel coaching. Non serve essere la persona più ordinata del proprio quartiere.

Serve curiosità verso il modo in cui le persone vivono e si organizzano. Serve la capacità di ascoltare prima di intervenire. Serve una certa tolleranza per il lavoro che richiede tempo e presenza, perché quello del PO non è un lavoro che si fa in fretta.

Il CPOE costruisce le competenze tecniche da zero, in modo strutturato. Quello che non può costruire dall’esterno è la motivazione, l’empatia, la voglia di fare bene. Tutte queste cose le porti tu.

Chi viene da background molto diversi dal settore spesso scopre che le proprie competenze precedenti diventano un vantaggio inaspettato: l’insegnante sa gestire le relazioni e la comunicazione in modo diverso da chi non ha mai lavorato con le persone; la commercialista porta un’attitudine all’analisi che si traduce in un approccio più strutturato ai sistemi organizzativi. Il background non è un requisito, è una risorsa unica per ognuno da sfruttare a proprio vantaggio.

5. “È il momento giusto?”

Questa è la domanda più insidiosa. Perché il momento perfetto non esiste e aspettarlo è quasi sempre un modo per non decidere.

Il momento giusto non è quando i figli sono più grandi, quando il lavoro attuale è meno impegnativo, quando si è sistemate con il mutuo. Il momento giusto è quando la domanda smette di essere “se” e diventa “come”.

Se sei arrivata a leggere fin qui, probabilmente sei già in quel posto. Non stai più chiedendoti se il Professional Organizing potrebbe fare per te, ma ti stai chiedendo come funziona davvero, cosa richiede, cosa ti darà in cambio.

Quella è la domanda giusta. E la risposta più onesta che possiamo darti è: vieni a vedere dall’interno. Il Corso di Orientamento Base è fatto esattamente per chi è in questo punto: non ancora sicura, ma abbastanza curiosa da voler capire meglio.

C’è una sesta domanda, quella che nessuno fa ad alta voce

“E se ci provo e non funziona?”

È la domanda sotto a tutte le altre. La paura non è tanto di sbagliare corso, ma è quella di scoprire che ci si era sbagliate su se stesse.

La risposta che diamo sempre è questa: il CPOE non ti dice se sei brava. Ti dà gli strumenti per scoprirlo lavorando. E scoprirlo lavorando — anche con le difficoltà, anche con i primi clienti che non arrivano subito, anche con le sessioni che non vanno come previsto — è l’unico modo in cui quella risposta diventa davvero tua.

Il rischio di provarci è reale. Il rischio di non provarci è più silenzioso… ma c’è anche quello.